Sobral, 13 de setembro de 2007 - Ano III - Nº 656


Prefeitura atrai investimentos para o Loteamento Terra Nova através
do Prodecon
Fórum Dr. José Sabóia está entre os investimentos no loteamento Terra Nova O Loteamento Terra Nova, administrado pela Secretaria da Tecnologia e Desenvolvimento Econômico da Prefeitura de Sobral, deverá ser uma das áreas comerciais mais valorizadas dos próximos anos. A área foi dividida em regiões comercial, industrial e residencial. O lado direito da avenida Monsenhor Aloísio Pinto terá uma das áreas
comerciais mais valorizadas, principalmente pela futura instalação do Sobral Shopping Center. Entre as instituições instaladas que devem estar na região destacam-se o Fórum, já instalado, a Escola Técnica Profissionalizante do Senai e a Faculdades Luciano Feijão. Dois segmentos do setor de comércio e serviços são os maiores beneficiados com terrenos na área do Terra Nova, o de concessionárias de veículos e o de gráficas. O Prodecon – Programa de Desenvolvimento Econômico de Sobral, com seus incentivos - doação de terrenos no Loteamento Terra Nova e em áreas rurais, infra-estrutura no entorno dos empreendimentos e financiamento de impostos - já atraiu várias dezenas de empreendimentos dos quais 44 tiveram pleitos aprovados.
Desses, 20 estão em tramitação burocrática acompanhada pela STDE, 14 estão em processo de implantação, e 8 já estão instalados. Ao todo são 6.020 empregos diretos e R$ 291.000.000 investidos quando todos os empreendimentos estiverem instalados. Na atual gestão, os investimentos captados correspondem a 52% do total conseguido pelo Prodecon, que existe desde 2002.

1998 - 1999 - 2000 - 2001 - 2002
2003 - 2004 - 2005 - 2006 - 2007

 

Renato Aragão
Av. John Sanford, 1800 - Loja 15 - Junco - (88) 3614.2521

SALA 01
• OS SIMPSONS

Horários: 15h, 17h, 19h e 21h

SALA 02
• A VOLTA DO TODO PODEROSO

Horários: 15h, 17h, 19h e 21h

 

Projeto OLHARES

A Secretaria da Educação da Prefeitura de Sobral realiza no próximo dia 18, às 19h, no Centro de Convenções, o ciclo de palestras do Projeto OLHARES - O Ofício de Educar, com o Escritor Fabiano dos Santos. O Ciclo de Palestras do Projeto OLHARES- O Ofício de Educar compreende a literatura como conversa sobre as coisas da vida e do mundo. Dia 18/09- Centro de Convenções- Auditório Plutão, 19h.

Projeto Livro, Livrinho, Livrão

O Prefeito Leônidas Cristino participa hoje, quinta-feira, dia 13, às 8h, no auditório da Prefeitura, da solenidade de culminância do Projeto Livro, Livrinho, Livrão, que tem como objetivo desenvolver nas crianças a construção de diferentes linguagens através de histórias e contos infantis.

Limpeza pública

Como sobralense, me sinto orgulhoso de ver a nossa cidade sendo bem cuidada, com uma boa varrição das ruas e o caminhão de limpeza passando todos os dias na porta de nossas casas e recolhendo o lixo, que vai direto para o aterro sanitário.

Carlos Costa
Junco

Prefeito: José Leônidas de Menezes Cristino
Chefe de Gabinete: José Carlos Magalhães

Edição e Redação: Ricardo Martins / Silveira Rocha


WebDesign: Laura Farias
Telefone: (88) 3677-1116 ou 3677-1118
E-mail: comunicacao@sobral.ce.gov.br

 

Projeto Beleza Rende já beneficiou cerca de 85 profissionais

Projeto é uma iniciativa da STDE
Em Sobral, segundo números da Secretaria da Tecnologia e Desenvolvimento Econômico, existem cerca de 1.300 salões de beleza espalhados por todos os bairros e distritos da cidade. Cerca de 80% desses salões oportunizam a geração
de 6 a 10 empregos diretos. É o segmento que mais cresce, sendo que 90% ainda continuam na informalidade, não contando assim nos números oficiais. Para capacitar os profissionais que atuam no ramo da beleza, a Prefeitura de Sobral iniciou, em 2006, o projeto Beleza Rende, com a realização de oficinas onde são ministrados cursos de sobrancelhas, banho de lua, Spa dos pés e mãos e auto-maquiagem. Essas oficinas foram feitas através das parcerias que o Projeto Beleza Rende possui com empresas que trabalham diretamente com imagem pessoal. O Projeto Beleza Rende já beneficiou cerca 85 profissionais que trabalham direta e indiretamente na área da Beleza de Sobral. Como prosseguimento das ações realizadas, os participantes do Projeto Beleza passaram no mês de junho por capacitações voltadas para área Gerencial e Empreendedora de suas atividades com cursos de Gestão em Salões de Beleza e Excelência e Qualidade no Atendimento. Mais informações sobre o Projeto: 3611-4421.
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Requalificação das fachadas das edificações do Sítio Histórico
Depois de realizar a requalificação das fachadas das edificações do entorno da praça Coluna da Hora, a Coordenação de Estudos Urbanos e Gestão do Sítio Histórico está dando continuidade a esse trabalho na Av. Dom José – corredor cultural que corta o Sítio Histórico de Sobral e as Ruas Cel. José Sabóia e Cel. Ernesto Diocleciano, ruas que passam pelo segundo núcleo urbano da cidade de Sobral – Largo do Rosário. A proposta consiste na retirada de revestimentos cerâmicos, marquises metálicas e placas de publicidades ou propaganda, entre outros, que não estejam em consonância com a legislação federal e municipal em vigor.

Convite
O Prefeito de Sobral, Leônidas Cristino, o Secretário da Educação, Prof. Julio Cesar da Costa Alexandre e a Secretária da Cultura, Profa. Rejane Reinaldo, têm a satisfação de convidar V. Sa. a participar da Palestra de Abertura do Seminário Ancestralidade, Afrodescendência e o Ensino da Capoeira na Escola. Local: Escola de Cultura, Comunicação, Ofícios e Artes- ECOA. Data: 14 de setembro de 2007. Horário: 20h.

V AgriNorte
Estiveram reunidos no CENTEC, no último dia 20, membros da Secretaria da Agricultura e Pecuária e instituições parceiras para traçar os rumos da V Agrinorte – Feira da Agricultura da Zona Norte do Estado do Ceará que será realizada nos dias 24 a 26 de outubro deste ano. O foco principal do evento será a Agricultura Familiar.

Educação Permanente da Saúde terá avaliação pelo CNPq
Escola de Saúde da Família desenvolve processo de Educação Permanente

O Programa de Educação Permanente da Secretaria da Saúde e Ação Social de Sobral passa por pesquisa de avaliação pelo CNPq desde agosto último. Até agosto de 2009, a pesquisa do CNPq fará a caracterização da estratégia de educação permanente oferecida para os profissionais com escolaridade de nível fundamental e médio da Secretaria da Saúde e Ação Social de Sobral-CE, em relação às necessidades de atendimento locais. Esses profissionais, que garantem suporte organizacional ao trabalho da atenção e assistência à saúde da população, estão incluídos nas ações de qualificação do trabalho para humanização do SUS, conforme preceitos da Política Nacional de Humanização.
Em Sobral, a Escola de Formação em Saúde da Família Visconde de Sabóia, instituição que desenvolve o processo de Educação Permanente de todos os profissionais que atuam no Programa de Saúde da Família, vem promovendo a qualificação de agentes administrativos, auxiliares de serviços gerais, zeladores de patrimônio, atendentes de farmácia e auxiliares de enfermagem, mudando assim a qualidade da formação de categorias profissionais que viviam antes à margem de processos de educação permanente. Dentro da avaliação feita pelo CNPq serão descritas: a percepção dos gerentes dos Centros de Saúde da Família sobre o processo de trabalho desses profissionais, bem como das categorias profissionais sobre seus processos de trabalho a partir da estratégia de educação permanente.


 

SINE/IDT

Alinhador de direção ( 1 vaga)
Analista de Suporte de Rede (1 vaga)
Assistente Administrativo (1 vaga)
Atendente de Balcão (3 vagas)
Auxiliar de Apostas (5 vagas)
Auxiliar de Cabeleireiro (01 vaga)
Auxiliar de Crédito (3 vagas)
Auxiliar de Estética (2 vagas)
Auxiliar de Linha de Produção (20 vagas) - Portador de Deficientes
Auxiliar de Linha de Produção (80 vagas)
Auxiliar de Mecânico Diesel (1 vaga)
Auxiliar de Vidraceiro (1 vaga)
Baba (2 vagas)
Cabeleireiro (3 vagas)
Cabeleireiro Escovista (1 vaga)
Carpinteiro (2 vagas)
Consultor de Vendas (2 vagas)
Corretor de Valores (3 vagas)
Cortador de Roupas (1 vaga)
Costureira de Máquinas Industriais (1 vaga)
Costureira em Geral (2 vagas)
Empregado Doméstico (6 vagas)
Gerente Comercial (1 vaga)
Instrutor de Cursos Livres (1 vaga)
Instrutor de Informática (1 vaga)
Instrutor no Ensino Profissionalizante (1 vaga)
Manicure (7 vagas)
Mecânico de Automóveis (1 vaga)
Mecânico de Máquinas Pesadas (1 vaga)
Montador (1 vaga)
Montador de Móveis (1 vaga)
Motorista Entregador (1 vaga)
Promotor de Vendas (2 vagas)
Representante Comercial Autônomo (1 vaga)
Supervisor de Manutenção de Máquinas (1 vaga)
Supervisor de Vendas Comercial (1 vaga)
Técnico em Eletromecânica (1 vaga)